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Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeiten bei IGO, einem internationalen Unternehmen, das ständig in Bewegung ist. Was bedeutet das für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter?

Für uns ist es wichtig, in unsere Mitarbeiter zu investieren. IGO verwendet viel Energie darauf, die Qualitäten unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern und ihre Möglichkeiten zu erweitern. Wir geben ihnen Raum, ihre eigenen Ideen auszuarbeiten, in ihrem Auftreten zu wachsen, neue Erfahrungen zu machen und sich weiter zu entfalten. IGO möchte das Beste aus seinen Mitarbeitern herausholen.

Personalbindung beginnt bei der Einführung eines neuen Mitarbeiters. Jeder, der bei IGO anfängt, beginnt mit einer gründlichen Einarbeitungszeit. Wir haben ein internationales Einführungsprogramm für alle neuen Mitarbeiter, das aus mehr als nur den Austausch von Namen und "Nimm' dir einen Hocker und schau' mal, was ich mache..." besteht. All unsere neuen Mitarbeiter lernen die wichtigsten Elemente unserer Organisation kennen: unsere Unternehmenskultur und vor allem die Abteilungen, Prozesse und Kollegen, mit denen sie intensiv zusammenarbeiten werden. Unsere neuen Kollegen der internationalen Verkaufsbüros werden persönlich zu unserer Hauptverwaltung in Helmond eingeladen. Sie nehmen an einem mehrtägigen, maßgeschneiderten Einführungsprogramm teil. IGO sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter sich wohlfühlen und anschließend mit frohem Mut an den Start gehen.

Wir nehmen die Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr ernst. Dabei legen wir großen Wert auf Unternehmergeist und spornen jeden an, die Verantwortung für seinen eigenen Entwicklungsprozess zu übernehmen. Durch Anbieten von geeigneten Projekten schaffen wir gemeinsam neue Möglichkeiten. Wir unterstützen diverse Entwicklungsprojekte, z. B. maßgeschneiderte Trainee-Programme, eine internationale Verkaufsakademie, ein eigenes internes Ausbildungsprojekt als Allround-Drucker. Fachbezogene Ausbildungen, Schulungen und Coaching-Sessions (bei der Arbeit) stehen in jeder Abteilung, sowohl für Gruppen als auch Einzelpersonen, auf der Tagesordnung. Das Engagieren und Inspirieren der Mitarbeiter steht in unserer Organisation im Mittelpunkt und wir sind stolz auf die Programme, die wir dazu entwickelt haben. Wir fordern Sie mit Sicherheit heraus!

Falls Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter:

02152 896 125
Telefonisch erreichbar von Mo. bis Fr. 8 bis 18 Uhr!

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